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RECRUITMENT GUIDELINES
正社員募集要項
新卒採用 正社員
雇用形態
新卒採用 正社員(但し採用後、3ヶ月試用期間あり)
勤務地
那覇空港ビル内
主な業務内容
那覇空港ビルの施設・設備の維持管理業務
勤務時間
原則 08:30~17:30(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間)
休日
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇
年次有給休暇(初年度14日、最高20日)
給与
当社賃金規定に基づく 新卒者181,500円
(25日支給)既卒者は個別調整
- 賞与
- 年2回支給(6月、12月)
- 諸手当
- 通勤手当、扶養手当、資格手当、エコ通勤手当、台風手当等
- 退職金
- 中退共制度に加入(入社2年目より支給対象)
保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、労災上積保険、傷害保険
教育研修制度
新人社員教育、各種技術講習、外部研修参加等
採用について
- 予定人数
- 若干名
- 応募資格
- 2024年度3月卒業の大学生、若しくは卒後3年までの大学既卒者
専攻は問いません - 応募方法
- 履歴書(顔写真貼付)、職務経歴書をメールにて提出
追って、ご案内しますので、下記の「採用お問い合わせ」ボタンをクリックし、採用応募フォームへ必要事項をご記入の上、ご一報ください。 - 選考内容
- 書類選考、適性検査、一次面接、筆記試験、役員面接
- 採用実績
- 琉球大学(H26年1名採用、H31年1名採用、卒業生4名在籍)
- 沖縄職業能力開発大学校(H30年1名採用、R5年1名採用)
- 崇城大学(R3年1名採用)
- 福井工業大学(R3年1名採用)
- 九州工業大学(R6年1名採用)
担当者
〒901-0142 那覇市字鏡水150番地
那覇エアポートエンジニアリング株式会社
連絡先:098-840-1462 採用担当:屋宜、名嘉真
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HUMAN RESOURCES
NAEが求める人材
こつこつと努力できる人
コミュニケーション能力、
協調性を持つ人
自分自身の能力を高めようとする
意欲のある人
CAREER PATH
キャリアパス
入社時から管理職までの職務経路(経験が想定される部門)や各等級に応じて必要な能力開発目標、必要な資格と資格取得に応じた昇格要件を定め、各部門を担う者として望まれる人物像や能力を示し、体系的に社員の育成を図ります。
CERTIFICATION LIST
資格リスト
- 第二種電気工事士
- 危険物取扱者(乙 4)
- 第三種冷凍機械責任者
- 保険募集人
- 自家発設備 or 蓄電池設備整備資格者
- 消防設備士(1 種類)
- 第二種冷凍機械責任者
- IT パスポート試験
- 第一種電気工事士
- 特定建築 or 建築設備 or 防火設備検査員
- 日商簿記 3 級
- 情報セキュリティマネジメント試験
- ◎第一種冷凍機械責任者
- ◎建築物環境衛生管理技術者
- ◎エネルギー管理士
- ◎第三種電気主任技術者
STEP1
一般目安 2~3 年
担当設備の概要を把握し、対外的なやり取りができるようになる。
資格要件
資格リストから4つ
STEP2
主任目安 2~3 年
全設備の概要を把握し、小規模の貸室改修工事を単独で遂行できるようになる。また、IT についての基礎知識を習得する。
資格要件
資格リストから合計8つ
STEP3
係長目安 3~4 年
建築物の概要を把握し、取引会社との折衝を単独でできるようになる。また、工事区分について理解しており、中規模以上の貸室改修工事を単独で遂行できるようになる。
資格要件
資格リストから合計12つ
STEP4
課長代理目安 4~5 年
建築物、設備の詳細を把握し、部下に適切な指示ができる。官公庁への定期報告書を単独で作成できるようになる。
資格要件
係長の条件 + 資格リストの◎から2つ
STEP5
課長
業務の維持管理、進捗管理を行い、健全な空港機能維持および修繕計画を立案する。また、財務に関する知識を習得する。
NAE CAREER SUPPORT
NAE のキャリアサポート
「資格取得」という明確な目標を持つことにより、取得したことへの努力評価も然る事ながら、仕事に対するモチベーションを高め、専門性の高い知識を持つ社員を育成します。
社員の資格取得のサポート
資格試験の受験費用や県内外で行われる試験・講習の参加費用を会社で負担。
「資格取得手当制度」
¥2,000~11,000
社内教育の充実
社内の各設備担当による設備教育・安全教育を実施。新人社員が現場へ出るための基礎知識の素早い習得をアシストしています。
サポートを受けて資格を取得しました!
資格取得サポートを受け、県外でしか取れない資格や講習会を受けることができました。働きながら資格取得の勉強をするのは大変ですが、資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、担当外の設備の事も学ぶ機会が増えて、より空港内の設備に対する知識が増えました。講習期間は出張扱いにしてもらえたり、参考書等の購入支援もあり、非常に助かっています。
現在も先輩達にも教えてもらいながら難易度の高い資格の取得に取り組んでいます。2年以内に第三種電気主任技術者の取得を目指しています!
- 危険物取扱者(乙4)
- 第二種電気工事士
- 冷凍機械責任者(第2種・第3種)
- 消防設備士(甲1、甲4、乙6)
- IT パスポート
- 特定建築物調査員
- 建築設備調査員
- 防火設備調査員 等
EMPLOYEE INTERVIEW
社員インタビュー
Q1 入社を決めた理由は何ですか?
まず仕事をするならスキルを身に着けたい、大学で学んだ機械設備等の知識をさらに身に着けたいとの思いがありました。そして、空港働くということに漠然と興味があり、仕事中に飛行機が見れるとか、空港で働くこと自体になにかしらの魅力を感じていました。
Q2 入社後の会社や先輩社員の印象をおしえてください。
社員だけでなく会社全体が結構明るくて、いろんな先輩が話かけてくれるのでなじみやすかったです。困った時、分からなかった時には誰に聞いても、一緒に現場等に行って教えてくれるので助かっています。働いていても居心地の良さを感じています。
Q3 どんな時に仕事のやりがいを感じますか?
やっぱり勉強したことが活かせた時にやりがいを感じます。設備の不具合や緊急時の対応を事前に勉強していたとおりに行えたり、自分で判断行動したことが先輩上司にも認められた時にやりがいを感じます。工事調整や現場調整に苦労した案件で、終わった後に上手く完了できていた時はとてもうれしいです。
Q4 将来の目標をおしえてください。
資格をいっぱいとって知識・技術を身に着けた上で、熱源設備などの重要設備の担当を任されるようになりたいです。
- 比嘉 匠
- 2019年入社